游戏开发物语内购破解版

游戏开发物语内购破解版就像是一个小小的游戏制作工厂，里面充满了五彩斑斓的像素画。在这里，你可以变成一个游戏设计师，亲手制作出各种有趣的游戏。快来加入这个游戏世界，一起创造属于你的游戏故事吧！

游戏介绍

在《游戏开发物语内购破解版》里，你就像是一个小老板，要负责设计游戏、运营公司。你的公司会不断推出新游戏，你可以设计超级酷的游戏主机，还能让员工转行，变得更强。公司越做越大，你就能做出更棒的游戏，还能招更多的小伙伴一起工作，做出更多种类的游戏。

游戏特色

独特创意：这个游戏让你像真的游戏设计师一样工作，超级有趣！

像素之美：游戏里的画面就像是用小格子拼出来的，特别有艺术感，让人一看就喜欢。

团队合作：你需要和你的小伙伴们一起工作，才能做出更多好游戏哦。

游戏攻略

1.如果你觉得员工做的游戏不好，可以试试这个方法：在制作游戏的时候，点一下确定，等提案的时候，你会看到员工的头像旁边有个“上次”的字样，这就是减弱BUFF，然后我们不是选他的提案返回，返回后再制作那个“上次”就不见了。减弱BUFF消除！

2.想要换办公室，需要等4年后，比如有6000万以上的钱，就能换一个能坐6个人的办公室，有2.5亿以上的钱，得了一次最佳音乐和最佳图像，就能换一个能坐8个人的办公室。

3.最高奖最低要求是四项180分、没有BUG，满足后必定是最高奖，和销量没关系。

4.卖道具的人每年5月2周（第一年除外）会来你的公司，所以要留足够的钱。

5.当某游戏类型（不是游戏内容）到达LV2时，可以获得2点方向点（完美什么的），LV5时也可以获得2点。

6.前期用一次广播广告会两周左右有额外BUFF（剧情）。

7.一次最高奖出隐藏大熊。三次最高出隐藏猩猩。五次最高出隐藏机器人。

8.连续开发2次以上的同类型游戏（不包括2次）会降低公司支持人数，半年不发游戏也会降低。

9.使用外援会加期待度，杰出的组合也会加期待度。

10.殿堂级最少需要32分。

11.职业对准设计，如果没有职业就不能设计：【脚本写作—设计游戏】【图像开发—设计图像】【音乐作曲—设计音乐】这就是很多人发现丽华不能设计游戏的“BUG”原因了。

12.每年5月1周物品商人以及赖账大法（老板都是腹黑的 – -||）

资金允许就买那些加属性的，其余全买转职卡，记得每年3月4周交完薪酬后留充足的资金。最好1月头马上开发游戏抢钱，必要时在请满人情况下3月2-3周后用雇佣直接用便宜的员工把最贵的几个踢走。然后再马上用35000猎头请回那几个被踢走的，后期最强人物满级下薪酬不是开玩笑的，瞬间严重负资产甚至破产。

13.如何升级办公室

4人：初始

6人：第4年1月3周，资金6,000万以上

8人：第5年开始，累计拿一次图形奖和音效奖，资金 25,000万以上

注：换办公室后资金允许的先用最便宜的招人然后满人后用最贵的招更强的人物，把属性低的血短的换掉

14.如何分配20年时间：

（1）升到最后一个办公室并至少招到五个最强人物（35000雇佣可以达成“法国丽花”，“大堂布林子”，“藤子不二雄”，“杉本耕二”以及“史蒂夫乔不死”）（强大的话4-6年可以达成，一周目7年也足够了）

（2）重点升级最强八人组其中一人，推荐“法国丽花”，满级下薪酬比“大堂布林子”便宜而且属性她最高。

（3）第一个培养的人升级到“硬件工程师”并开发第一台主机，推荐16bit卡带固定，以后游戏开它就行，如果游戏不烂的话一般十年内不需要开发新主机了。

（4）第一个培养的人升级到“黑客Lv.5”（全满级），果断拼命开发游戏，有空培养属性，升不了就打弹珠

（5）拿到三次最高奖招到“森野大熊”和“猩猩G-force”

（6）其余的升职业转职直到6个“硬件工程师”

（7）开发最强主机：马铃薯片+打孔卡片+固定机型，前后期均为799+799。费用18,999,999万。开发周期至少32周。

（8）拿到五次最高奖招到开罗君

（9）其他内容搭配的均升到五级，留二周目开局。（后期不差钱可以开到30%中断开第二个搭配大大省时间）

游戏点评

在《游戏开发物语内购破解版》中，你可以亲身体验游戏开发的乐趣和挑战，通过制作独特的游戏来吸引玩家的注意。快来加入我们，开始你的游戏创业之旅吧！